本公司因业务在全国范围发展迅速，为加强在北京地区的业务开拓。需在北京招聘市场方面的人才，请应聘者提前认真浏览? www.FAX97.com
1.大客户经理
职责：
负责公司FAX97电子传真产品相关客户的开拓，贯彻执行市场销售策略及市场计划；
推动并领导大客户关系的建立和维护，以达成长期合作伙伴关系。确保产品和服务在相关客户的长期发展，实现业务目标；
职位要求：
三年以上大客户（直销）工作经验，具有良好的大客户资源和销售技能；
良好的人际沟通能力和分析能力，积极主动，有自主创新能力；
具有OA、电子商务、电信增值等行业的销售经验及资源者优先
2.渠道经理（北京）
工作职责
-负责在北京区域的招商工作；
-工作地点：北京
-负责代理商管理和代理商及其销售人员培训
-完成公司制定的销售指标
-贯彻公司渠道政策，制定所辖区域内代理商的具体支持措施
-需要向总部大区经理汇报工作
职位要求
-专科或以上学历（要求在22岁~29岁之间）男女不限；
-有1年以上IT、通信行业、网络等相关的区域渠道开发和管理工作经验；
-欢迎通信、计算机、营销等专业的应届毕业生加盟；
-有渠道资源者优先；
-优秀的谈判技巧；
-具有团队协作精神，能承受工作压力；
-待遇（基本工资+提成+奖金+保险+其它待遇）
-发展空间很大，业绩优秀者可提升为区域经理和大区经理或更高
3.渠道经理（福州）
工作职责
-负责FAX97电子传真在福建区域的招商工作；
-工作地点：福州市
-负责代理商管理和代理商及其销售人员培训
-完成公司制定的销售指标
-贯彻公司渠道政策，制定所辖区域内代理商的具体支持措施
-需要向总部大区经理汇报工作
职位要求
-专科或以上学历（要求在24岁~29岁之间）男女不限；
-有2年以上IT、通信行业、网络等相关的区域渠道开发和管理工作经验；
-有渠道资源者优先；
-优秀的谈判技巧；
-具有团队协作精神，能承受工作压力；
-待遇（基本工资+提成+奖金+保险+其它待遇）
-发展空间很大，业绩优秀者可提升为区域经理和大区经理或更高
4.渠道经理（广州）
工作职责
-负责FAX97电子传真在广东区域的招商工作；
-工作地点：广州市
-负责代理商管理和代理商及其销售人员培训
-完成公司制定的销售指标
-贯彻公司渠道政策，制定所辖区域内代理商的具体支持措施
-需要向总部大区经理汇报工作
职位要求
-专科或以上学历（要求在24岁~29岁之间）男女不限；
-有2年以上IT、通信行业、网络等相关的区域渠道开发和管理工作经验；
-有渠道资源者优先；
-优秀的谈判技巧；
-具有团队协作精神，能承受工作压力；
-待遇（基本工资+提成+奖金+保险+其它待遇）
-发展空间很大，业绩优秀者可提升为区域经理和大区经理或更高
5.渠道经理（上海）
工作职责
-负责FAX97电子传真在华东区域的招商工作；
-工作地点：上海、江苏、浙江
-负责代理商管理和代理商及其销售人员培训
-完成公司制定的销售指标
-贯彻公司渠道政策，制定所辖区域内代理商的具体支持措施
-需要向总部大区经理汇报工作
职位要求
-专科或以上学历（要求在22岁~29岁之间）男女不限；
-有1年以上IT、通信行业、网络等相关的区域渠道开发和管理工作经验；
-欢迎通信、计算机、营销等专业的应届毕业生加盟；
-有渠道资源者优先；
-优秀的谈判技巧；
-具有团队协作精神，能承受工作压力；
-待遇（基本工资+提成+奖金+保险+其它待遇）
-发展空间很大，业绩优秀者可提升为区域经理和大区经理或更高
6.区域经理
工作职责
-负责FAX97电子传真在成都、重庆区域的招商工作；
-工作地点：成都市
-负责代理商管理和代理商及其销售人员培训
-完成公司制定的销售指标
-贯彻公司渠道政策，制定所辖区域内代理商的具体支持措施
-需要向总部大区经理汇报工作
职位要求
-专科或以上学历（要求在24岁~29岁之间）男女不限；
-有2年以上IT、通信行业、网络等相关的区域渠道开发和管理工作经验；
-有渠道资源者优先；
-优秀的谈判技巧；
-具有团队协作精神，能承受工作压力；
-待遇（基本工资+提成+奖金+保险+其它待遇）
-发展空间很大，业绩优秀者可提升为大区经理或更高
7.电话销售
基本要求：
1、熟悉电话销售业务
2、一年以上工作经验
3、普通话标准，口齿清晰伶俐
4、熟悉通信产品者优先
5、薪资从优

有意者请将简历发至: hr#FAX97.com (将#改为@)